Durante el 2021, la FEN continuó ejecutando proyectos financiados por entidades públicas, tal es el caso, por ejemplo, de la Subsecretaría del Trabajo, la cual, durante 11 años, y de manera ininterrumpida, ha confiado en la institución en materias como la promoción del diálogo social, igualdad de género, fortalecimiento de las MYPE, gestión y liderazgo sindical. Asimismo, destacamos la adjudicación de distintas líneas del Fondo al Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDECYT).
En un periodo marcado por procesos políticos e institucionales inciertos como el que estamos viviendo, resulta más difícil que nunca realizar predicciones. Ciertamente la contracción de la economía puede detener la revitalización de los sindicatos, la negociación colectiva y la huelga en los lugares de trabajo.
Con las palabras de apertura del rector de la UAH, Eduardo Silva S.J., se realizó el conversatorio de presentación de los resultados del Informe de Huelgas Laborales en Chile 2020 generado por el Observatorio de Huelgas Laborales (OHL) 2020, que dejó en evidencia el impacto de la pandemia en la actividad huelguista del país.
El informe correspondiente al año 2020 analiza el panorama de la actividad huelguista en Chile durante ese año, examinando su comportamiento general y el impacto que ha tenido la pandemia de COVID-19 en ella.
La Investigación tiene como objetivo establecer los modos en que se desarrollan los procesos de organización/reorganización de las clases trabajadoras mediante la identificación y análisis de dos de sus aspectos constitutivos: los regímenes laborales y los procesos de conflictividad.
El tema central del podcast fue sobre cómo los procesos de negociación colectiva terminaron en huelgas cada vez más prolongadas y se comenzaron a producir nuevos conflictos laborales, como por ejemplo: huelgas de brazos caídos, ocupaciones de empresa, etc.
La importancia de la actividad fiscalizadora en nuestro país está directamente relacionada con la debilidad de los sindicatos. La denuncia de infracciones laborales suele ser un acto individual de los trabajadores que sustituye la acción sindical. Pero en Chile, además, son los mismos sindicatos los que recurren a esta estrategia.
Esta columna analiza el rol que juega la DT en el sistema laboral chileno. Y es que, como he planteado en otros espacios, las funciones que otorga la ley a este organismo han sido resignificadas y se han vuelto un recurso fundamental en las campañas de los sindicatos por mejorar las condiciones laborales y expandir los derechos de los trabajadores.
"Los resultados de la encuesta ENCLACE son significativos y desafiantes, especialmente cuando está en discusión el reajuste del sector público." Eduardo Abarzúa y Francisca Gutiérrez, en Revista Observatorio Económico Nº 121.
Consuelo Silva y Francisca Gutiérrez investigarán en las áreas de Finanzas y Relaciones Laborales, respectivamente.
Error: Formulario de contacto no encontrado.
