La necesidad de promover instancias de participación transversales entre los distintos actores que confluyen en la discusión laboral. La llegada de Michelle Bachelet a la presidencia de la República, la interpelación al mundo empresarial por mejorar sus relaciones laborales y la demanda por mejores condiciones de los trabajadores, encabezados por la CUT, sin duda nos invita a preguntarnos: ¿Es necesario un nuevo modelo laboral en Chile?.
En este contexto, RH Management, la Facultad de Economía y Negocios de la U. Alberto Hurtado y el Instituto de Seguridad del Trabajo, desean invitarte a un foro debate que busca instalar en la discusión país la necesidad de construir un nuevo modelo laboral entre todos.
Para ello hemos diseñado 4 mesas de reflexión con distintos actores vinculados al tema: expertos, dirigentes sindicales, gremios empresariales, poder legislativo, autoridades de gobierno, gerentes RH y movimientos sociales:
- Mesa 1: Diagnóstico del modelo laboral actual: Amenaza y debilidades.
- Mesa 2: ¿Por qué debemos cambiar el modelo? Los pro y los contra.
- Mesa 3: ¿Cómo funciona el modelo laboral en la práctica?
- Mesa 4: Los desafíos país: qué hacemos.
Fecha: Viernes 29 de agosto
Lugar: salón principal de la OIT en el barrio de Vitacura (Av. Dag Hammarskjöld 3177)
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